Kiểm tra đánh giá sau huấn luyện là bước quan trọng và bắt buộc nhằm xác định người lao động đã nắm vững kiến thức – kỹ năng an toàn trước khi được bố trí vào các công việc có nguy cơ cao. Đây là yêu cầu theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP và là điều kiện để cấp thẻ an toàn lao động. Với kinh nghiệm triển khai huấn luyện – kiểm tra – cấp thẻ, An Toàn Nơi Làm Việc cung cấp hệ thống đánh giá chuẩn hóa, minh bạch và phù hợp với từng nhóm đối tượng.
Vai trò của kiểm tra đánh giá sau huấn luyện
Kiểm tra sau huấn luyện giúp doanh nghiệp xác định năng lực thực tế của người lao động, đồng thời bảo đảm việc cấp thẻ diễn ra đúng quy trình.
Xác nhận năng lực an toàn
Đánh giá giúp xác định người lao động đã hiểu lý thuyết, nắm kỹ năng thực hành và biết xử lý tình huống.
Liên quan đến cấp thẻ an toàn lao động
Kết quả kiểm tra là minh chứng rõ ràng nhất về năng lực an toàn của người lao động, đồng thời là căn cứ bắt buộc trong hồ sơ đề nghị cấp thẻ. Khi người lao động đạt yêu cầu, doanh nghiệp có thể chuyển sang bước hoàn thiện hồ sơ và nộp đăng ký cấp thẻ theo quy định, giúp quy trình cấp thẻ diễn ra nhanh chóng và hợp lệ.
Vai trò của kiểm tra đánh giá sau huấn luyện
Nhóm đối tượng phải kiểm tra đánh giá
Kiểm tra sau huấn luyện áp dụng cho toàn bộ các nhóm theo Nghị định 44.
Phân nhóm theo quy định
Người lao động được chia thành 6 nhóm tùy theo tính chất công việc.
>>>> Xem chi tiết: Nhóm đối tượng huấn luyện an toàn
Mức độ kiểm tra theo từng nhóm
- Nhóm 1–2: chủ yếu lý thuyết
- Nhóm 3: bắt buộc lý thuyết + thực hành
- Nhóm 4–6: kiểm tra cơ bản tùy tính chất công việc
Nhóm đối tượng phải kiểm tra đánh giá
Nội dung kiểm tra đánh giá sau huấn luyện
Nội dung đánh giá phải phù hợp chương trình đào tạo đã được phê duyệt.
Kiểm tra lý thuyết
- Quy định pháp luật
- Nhận diện rủi ro
- Quy trình làm việc an toàn
- Cách sử dụng PPE
Kiểm tra thực hành
- Thao tác trên thiết bị
- Xử lý tình huống nguy hiểm
- Thực hành sử dụng bảo hộ
- Thực hiện biện pháp an toàn nghề nghiệp
Kiểm tra kỹ năng ứng phó
- Sơ cứu cơ bản
- Xử lý sự cố khẩn cấp
Quy trình kiểm tra và đánh giá sau huấn luyện
Quy trình kiểm tra và đánh giá sau huấn luyện phải được thực hiện đầy đủ và đúng chuẩn nhằm đảm bảo kết quả đào tạo hợp lệ trước khi tiến hành các bước tiếp theo trong Quy trình cấp thẻ an toàn lao động. Việc đánh giá đúng quy định giúp doanh nghiệp xác nhận năng lực người lao động và hoàn thiện hồ sơ theo yêu cầu pháp luật.
Chuẩn bị đề thi và tiêu chí đánh giá
Đề thi phải phù hợp nội dung đào tạo và đúng theo chương trình đã phê duyệt.
Tổ chức kiểm tra
- Thi lý thuyết
- Thực hành trên thiết bị
- Mô phỏng tình huống
Chấm điểm và xét đạt
Người đạt yêu cầu sẽ được lập hồ sơ cấp chứng nhận và cấp thẻ.
Hoàn thiện hồ sơ liên quan
Hồ sơ bao gồm danh sách học viên, biên bản kiểm tra, bảng điểm và biên bản xét đạt.
Tiêu chí đánh giá đạt – không đạt
Tiêu chí đạt – không đạt được xây dựng nhằm đảm bảo người lao động thực sự nắm vững kiến thức và kỹ năng an toàn trước khi được công nhận hoàn thành khóa huấn luyện.
Tiêu chí đạt
- Hiểu đầy đủ lý thuyết
- Thao tác đúng quy trình
- Tuân thủ yêu cầu an toàn
- Xử lý được các tình huống cơ bản
Tiêu chí không đạt
- Không nắm được luật và quy định
- Không thực hiện đúng thao tác
- Không nhận diện được nguy cơ
- Làm sai quy trình, gây nguy hiểm
Doanh nghiệp không được bố trí người không đạt vào công việc nguy hiểm để tránh vi phạm quy định huấn luyện an toàn.
Trách nhiệm của doanh nghiệp trong giai đoạn đánh giá
Trong giai đoạn đánh giá sau huấn luyện, doanh nghiệp có trách nhiệm tổ chức kiểm tra đúng quy định, giám sát chất lượng đánh giá và bảo đảm minh bạch trong việc xác nhận năng lực an toàn của người lao động.
Đảm bảo người lao động được kiểm tra đầy đủ
Không bỏ sót nhóm đối tượng theo Nghị định 44.
Lưu trữ hồ sơ kiểm tra
Hồ sơ phải được lưu tối thiểu 02 năm để phục vụ thanh tra.
Tổ chức tái huấn luyện khi cần
Người không đạt phải được đào tạo lại theo đúng quy định.
Dịch vụ kiểm tra – đánh giá sau huấn luyện tại An Toàn Nơi Làm Việc
An Toàn Nơi Làm Việc cung cấp dịch vụ kiểm tra – đánh giá tiêu chuẩn, phù hợp cho doanh nghiệp trong mọi ngành nghề.
Nội dung hỗ trợ
- Xây dựng đề thi lý thuyết – thực hành
- Tổ chức kiểm tra cho 6 nhóm ATLĐ
- Đánh giá năng lực chi tiết
- Hoàn thiện hồ sơ cấp thẻ
- Hỗ trợ tái huấn luyện khi không đạt
Lợi ích
- Giảng viên & đánh giá viên chuyên môn sâu
- Quy trình chuẩn hóa theo pháp luật
- Áp dụng cho từng ngành nghề đặc thù
- Hỗ trợ đầy đủ hồ sơ phục vụ cấp thẻ và thanh tra ATLĐ
Dịch vụ kiểm tra – đánh giá sau huấn luyện tại An Toàn Nơi Làm Việc
FAQ – Câu hỏi thường gặp
1. Nhóm nào phải kiểm tra sau huấn luyện?
Tất cả 6 nhóm theo Nghị định 44/2016/NĐ-CP, trong đó nhóm 3 bắt buộc kiểm tra thực hành trước khi được cấp thẻ.
2. Không đạt kiểm tra sau huấn luyện có được cấp thẻ không?
Không. Người lao động phải đạt cả lý thuyết và thực hành để đủ điều kiện nhận chứng nhận và thẻ an toàn lao động.
3. Doanh nghiệp có thể bị phạt nếu kiểm tra không đúng quy định không?
Có. Kiểm tra không đầy đủ hoặc không đúng nhóm có thể bị xem là vi phạm quy định huấn luyện an toàn và bị xử phạt theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Kết luận
Kiểm tra đánh giá sau huấn luyện là bước quan trọng để đảm bảo người lao động có đủ năng lực làm việc an toàn và đáp ứng các yêu cầu pháp lý trước khi cấp thẻ an toàn lao động. Doanh nghiệp cần thực hiện kiểm tra đúng quy trình, đánh giá khách quan và lưu hồ sơ đầy đủ để tránh vi phạm quy định huấn luyện an toàn. Với đội ngũ chuyên môn và quy trình chuẩn hóa, An Toàn Nơi Làm Việc là đơn vị đáng tin cậy đồng hành trong đánh giá và cấp thẻ an toàn cho doanh nghiệp.
Thông tin liên hệ
An Toàn Nơi Làm Việc
🏢 Địa chỉ: Lầu 3, 02 Lê Thành Phương, Phường Tây Nha Trang, Khánh Hòa
📞 Hotline: 0934900065
📧 Email: info@antoannoilamviec.com
🌐 Website: antoannoilamviec.com
Võ Hoàng Khanh – giảng viên huấn luyện an toàn lao động với hơn 10 năm kinh nghiệm, hiện công tác tại An Toàn Nơi Làm Việc. Anh đã huấn luyện cho hàng trăm doanh nghiệp và đóng góp tích cực trong việc nâng cao ý thức an toàn lao động tại Việt Nam.
Về tác giả
Thêm bình luận